Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Nous vous fournissons des rendez-vous chez une clientèle de particuliers éligibles à la transition énergétique afin de : • Présenter au client les solutions de transition énergétique • Établir des devis dans le but de vendre une solution de chauffage (pompes à chaleur, Ballons thermodynamiques) et/ou des panneaux photovoltaïques • Présenter au client les dispositifs d'aides de l'État (Ma Prim'Renov', CEE...) • Maîtriser notre gamme de produits qui peut être évolutive dans le temps. A cette fin, des formations en interne et en externe sont prévues • Procéder à une visite technique chez le client selon un cahier des charges auquel nous vous formons • Développement de la stratégie commerciale BtoB

Votre profil :
• Vous aimez le relation client et avez le sens des responsabilités • Vous êtes autonome et avez de l'éthique • Vous avez une expérience significative et récente (5 ans minimum) dans le domaine de la commercialisation d'équipements d'énergies renouvelables (Pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) pour une clientèle de particuliers • Vous aimez prendre part aux actions commerciales ponctuelles en vue d'animer les ventes Permis B requis. Nous cherchons une personne ayant le désir d'apprendre et de travailler, quelqu'un qui aime fournir un travail de qualité et qui s'implique sérieusement dans ce qu'il fait afin de devenir performant. Ambiance de travail jeune et conviviale !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 2 500,00€ à 7 500,00€ par mois Poste basé à Lille Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur des Hauts-De-France

Votre mission :
• Réaliser la découpe de panneaux • Usiner sur machines traditionnelles et CN • Réaliser le poste de débit • Assurer les tâches de ponçage, de rabotage et de collage • Monter des caisses en bois • Effectuer le contrôle visuel des pièces • Respecter la norme Nimp15 • Utiliser du matériel portatif avec précision et sécurité. • Effectuer le tri et la manutention du bois avec conduite d'engins après autorisation de la Direction • Ranger et nettoyer le poste de travail

Votre profil :
Vous êtes une personne impliquée, dynamique, méthodique, ordonnée et autonome et vous avez un CAP menuisier ou charpentier. Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure familiale et aimez travailler en équipe. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir, une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus, un clic, un mail, adressez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Empreinte de Ressources étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience - Programmation : Temps de travail 39 heures du lundi matin au vendredi midi - Lieu : Tournon (73)

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique et financière des chantiers. Vos responsabilités incluent : - Analyser le cahier des charges du projet, construire les planning Ms Project - Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants...). - Assurer la cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet. - Chiffrer les opérations et rechercher des solutions économiques d'optimisation. - Élaborer une proposition chiffrée technique et financière en collaboration avec la direction. - Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD). - Assurer le suivi des chantiers et réaliser le dossier de récolement d'après travaux (DOE). - Se tenir informé des évolutions techniques, normatives et des nouveaux produits du secteur.

Votre profil :
- Formation de niveau Bac 2 ou niveau ingénieur - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux. - Capacité à superviser des chantiers en gros oeuvre et en tous corps d'état. - Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.

Conditions d'emploi :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI), période d'essai de 1 mois renouvelable . - Salaire intéressant à discuter en fonction de l'expérience. - Hébergement gratuit la première année, avec possibilité d'aide au logement par la suite. - Prise en charge du voyage Paris - Saint-Pierre. - Mise à disposition d'un véhicule utilitaire et d'outils informatiques Date limite de candidature : Poste à pourvoir début mai Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Pierre et Miquelon

Votre mission :
Les missions de ce poste consistent à : • Contrôler, surveiller et entretenir des équipements dans le cadre de prestation de maintenance préventive sur site client. • Installer, tuyauter et mettre en service les installations neuves. • Rédiger et commenter vos rapports journaliers d'intervention. • Évaluer les risques et garantir sa sécurité et celle des tiers dans notre atelier et sur site client Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures qualité/sécurité.

Votre profil :
Nous recherchons en priorité un technicien de maintenance de formation, ayant les notions de bases de l'hydraulique, avec une expérience de minimum 2 ans. La maitrise de la soudure (TIG pression /ARC/MIG) serait un plus pour certaines de nos missions. Nous sommes aussi ouverts à tout profil technique avec l'envie d'apprendre, le soin et la méthode dans l'exécution et le sens de l'observation nécessaire pour les missions confiées. Nous favoriserons les candidats locaux, mais restons ouvert aux candidatures motivées et sérieuses. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Taluyers (69), chantier et déplacement sur site client Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Dans le cadre de son très fort développement et afin de renforcer ses équipes, notre client, expert autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'automatisme, l'informatique industrielle et l'électrotechnique, recherche son futur Responsable Avant-Projet et Etudes de Prix H/F. L'agence, située à l'Ouest de Nantes, apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants dans les domaine maritimes, portuaires, fluviaux... Sous l'autorité de la Direction de l'Agence, vous prenez en charge la réponse aux appels d'offre. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Analyser techniquement et administrativement le dossier d'appel d'offre (risques, opportunités, temps et ressources nécessaires au chiffrage...), - Réaliser et/ou suivre les études techniques d'avant-projet (orienter la conception, élaborer la meilleure stratégie, questionner le client...), - Piloter l'avant-projet et suivre les ressources allouées, - Réaliser et/ou piloter les études de prix (consulter les pièces à fabriquer, définir le temps de montage...) et réaliser le bouclage avec la Direction, - Rédiger les documents de présentation de l'offre (mémoire technique, planning, SOGED...), - Gérer la base de données de chiffrage, - Participer à la conception d'outils d'aides au chiffrage Vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Vous aurez des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Vous évoluez dans un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Au niveau des avantages : - selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service - des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, - une mutuelle avec des garanties avantageuses - une possibilité de Télétravail

Votre profil :
De formation Bac5 en structure métallique et/ou mécanique, vous avez 10 ans d'expérience acquise dans le milieu industriel, idéalement en machine spéciale lourde ou levage. Vous avez des connaissances en gestion documentaire, en soudage, en suivi de fabrication (certificat matières, conformité soudage, usinage, dimensionnel). Idéalement, vous connaissez les codes de construction métallique et mécanique : EN1090, Fascicule 56, ISO 12944, FEM et vous êtes familier avec la fabrication de structures mécanosoudées lourdes. Des connaissances contractuelles (CCAG et marchés privés) seraient appréciées. Rigoureux, réactif, curieux et à l'écoute, vous aimez travailler sur des structures complexes et êtes motivé par le travail en équipe au sein d'un groupe pluridisciplinaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)